Andrea Gehrig
Auf der Basis eines humanistischen Menschenbildes arbeite ich mit bewährten prozessorientierten Methoden, wobei die systemisch-ressourcenorientierte Beratung im Fokus steht. Dabei profitiere ich auch von meinen Erfahrungen als Führungsperson und als interne Personal- und Organisationsentwicklerin.
Meine Herangehensweise ist ganzheitlich. Im Sinne der Nachhaltigkeit ist es mein Anliegen, meine Schwerpunktthemen auf den drei Ebenen Individuum, Team und Organisation zu verankern.
Qualifikationen
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Erwachsenenbildnerin HF
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Diverse Weiterbildungen, u.a. Kommunikationspsychologie (Friedemann Schulz von Thun), Zürcher Ressourcen Modell (Maja Storch), Systemische Strukturaufstellung (Matthias Varga von Kibéd und Insa Sparrer), Hypnosystemische Beratung (Gunther Schmidt)
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MAS-Studiengang Coaching und Organisationberatung am IAP Zürich
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CAS-Studiengang Sexualpädagogik an der Hochschule Luzern
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Ausbildung Klärungshilfe bei Dr. Christoph Thoman
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Studium Kommunikationswissenschaften, Betriebswirtschaft und Sozialarbeit an der Universität Freiburg (lic.rer.soc.)
Mitgliedschaften
Berufsverband für Supervision und Organisationsberatung (BSO)
Verein Klärungshilfe Schweiz
Tätigkeiten
ab 2021
Co-Geschäftsführerin Stiftung Stöckenweid
ab 2012
Diverse Lehraufträge:
FHNW: BA Soziale Arbeit (Grundlagen Kommunikation, Gesprächsführung und Beratung; Herausfordernd Gespräche in der sozialen Arbeit; Kommunikationspsychologie konkret)
ZHAW: DAS Systematische Familientherapie (Mediation und Klärungshilfe)
OdA Soziales Bern: ÜK Betreuungssituationen reflektieren
BFF: Fachreferentin zum Thema Sexualität im Abhängigkeitsverhältnis
bis 2012
Personal- und Organisationsentwicklung Universitätsspital Basel
bis 2010
Stellvertretende Geschäftsführerin Wellcom Advertising AG